Proposer des avantages à ses salariés

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L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale. A la différence de la participation qui a (...)
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Un employeur peut offrir des cadeaux à ses salariés à titre gracieux à l’occasion (...)
a l’instar du ticket restaurant, le chèque-vacances est un titre de paiement. celui-ci sert (...)
La prime de fin d’année, ou communément appelé « 13ème mois », est une (...)
La participation est un dispositif d’épargne salariale qui permet de redistribuer aux salariés une (...)
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Le 20 septembre 2016 dernier ont eu lieu Les rencontres pour l’épargne salariale, organisées (...)
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