Accompagnement personnalisé, automatisation de votre comptabilité. Gagnez du temps, on s’occupe de tout : bilan, déclarations fiscales, etc.
Nos tarifs paie et RH
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Votre activité :
Gestion Paie & RH
Une solution complète, fluide et sécurisée pour gérer votre paie et vos RH sereinement.
Paie & obligations sociales
- Bulletins de paie conformes
- Déclarations sociales automatisées
- Fichiers comptables prêts à l’emploi
- Expert social dédié
- Accompagnement personnalisé
RH digitalisée avec My Silae
- Bulletins dématérialisés pour les salariés
- Gestion simplifiée des congés et absences
- Signature électronique des documents RH
- Agenda partagé avec vos équipes
- Suivi des entretiens annuels et professionnels
0€ HT
par collaborateur / mois
+ 0€ HT abonnement mensuel
Total : —
Offre sans engagement
La solution paie & RH modulable
qui s’adapte à vos besoins
My Silae simplifie et sécurise votre gestion RH :
- Centralisez les congés, la paie et l’administratif sur une plateforme unique.
- Planifiez, validez et pilotez à distance (ordinateur, mobile..etc)
- Une solution conforme RGPD, garantissant la confidentialité et la sécurité de vos données.
Un accompagnement tout-en-un
Missions comptables
Comptabilité et pilotage
- Comptes annuels et déclarations fiscales
- Outil de gestion tout-en-un Pennylane
- Facturation et synchronisation bancaire
- Accompagnement par une équipe comptable dédié
- Tableaux de bord et suivi d’activité
79€ HT/mois
Missions juridiques
Formalités juridiques annuelles
- Rédaction du PV
- Approbation des comptes et affectation du résultat
- Rapport de gestion
- Dépôt des comptes au greffe
- Accompagnement par un juriste dédié
35€ HT/mois
420€ HT par exercice
| Gestion des paies et des obligations sociales | |
| Elaboration des bulletins de paie | |
|---|---|
| Télétransmission sécurisée des déclarations sociales obligatoires | |
| Mise à disposition des fichiers liés : virements, écritures comptables, états sociaux | |
| Accompagnement personnalisé assuré par un expert social dédié | |
| Organisation du travail digitalisée et pilotée via MySilae | |
| Distribution dématérialisée des bulletins de salaires aux employés | |
| Suivi et validations simplifiées des congés et absences | |
| Optimisation grâce au partage d’agenda avec les collaborateurs | |
| Signature électronique des documents de sortie | |
| Gestion et suivi des entretiens annuels et professionnel | |
| Saisie des éléments variables de paie mensuels |
-
Gestionnaire
de paie dédié réactif -
Paie conforme
et sécurisée -
Logiciel RH
inclus -
Distribution dématérialisée
des bulletins
Un accompagnement complet, porté par la force d’un groupe
Notre différence : une approche 360° pensée pour vous
Ça Compte Pour Moi fait partie du Groupe CF, acteur majeur de l’expertise comptable en France.
Vous accompagner dans le pilotage de votre croissance.
- Comptabilité et fiscalité
- Juridique
- Conseils
- Gestion sociale / Paie
Construire et valoriser votre patrimoine à chaque étape de votre vie.
- Retraite / Assurance-vie
- Bilan patrimonial
- Fiscalité
- Investissement immobilier
Défendre vos intérêts et sécuriser vos projets.
- Droit des affaires
- Droit Fiscal
- Droit Social
- Droit des entreprises en difficulté
Structurer et optimiser vos opérations de haut bilan.
- Levée de fonds
- Évaluation d’entreprise
- Transactions services
- Cession et acquisition
Vous aussi, faites nous confiance pour la gestion sociale de vos salariés
4,8
572 avis Google
Questions fréquentes sur nos tarifs de gestion sociale et fiches de paie
Pourquoi externaliser la gestion de la paie ?
Externaliser la paie permet de gagner du temps, de sécuriser vos bulletins de salaire et de garantir le respect de la réglementation sociale. Vous bénéficiez également d’un accompagnement par un gestionnaire de paie dédié.
Combien coûte un service de gestion de la paie ?
Le tarif dépend principalement du nombre de salariés et de vos besoins. Chez Ça Compte Pour Moi, notre offre débute à partir de 29 € HT par collaborateur et par mois, avec un abonnement mensuel incluant l’accompagnement de nos experts.
Que comprend une offre de gestion de la paie ?
Notre offre comprend l’établissement des bulletins de salaire, les déclarations sociales (DSN), la gestion des organismes sociaux, l’accompagnement d’un gestionnaire de paie dédié ainsi que l’accès à un logiciel RH complet.
Puis-je confier uniquement ma paie ?
Oui. Vous pouvez nous confier uniquement la gestion de votre paie, même si votre comptabilité est tenue par un autre cabinet. Nos équipes s’adaptent à votre organisation.
M'accompagnez-vous pour les contrats de travail ?
Oui. Nos experts vous accompagnent dans la rédaction des contrats de travail, les embauches, les ruptures de contrat et plus largement sur toutes vos problématiques en droit du travail.
Mes salariés peuvent-ils accéder à leurs bulletins en ligne ?
Notre logiciel RH vous permet de centraliser les demandes de congés, de suivre les absences et de faciliter leur validation. Toutes les informations sont automatiquement prises en compte pour l’établissement de la paie.
La gestion de la paie est-elle conforme à la réglementation ?
Oui. Nos équipes assurent une veille sociale permanente afin que vos bulletins de salaire et vos déclarations sociales respectent les dernières évolutions légales et conventionnelles.
À partir de combien de salariés est-il intéressant d'externaliser la paie ?
Dès votre premier salarié, l’externalisation de la paie peut vous faire gagner un temps précieux et limiter les risques d’erreur. Nos offres s’adaptent aussi bien aux petites entreprises qu’aux structures en développement.
Pourquoi choisir Ça Compte Pour Moi pour gérer votre paie ?
Avec Ça Compte Pour Moi, vous bénéficiez d’un gestionnaire de paie dédié, d’un accompagnement personnalisé, d’un logiciel RH performant et d’une gestion conforme de toutes vos obligations sociales. Vous gagnez en sérénité pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise.