Gestion de vos salariés - Externalisation de la paie
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La gestion de votre paie conforme, sécurisée et en toute simplicité !
Une solution complète sans engagement et sans frais de résiliation.

Une équipe dédiée à vos côtés au quotidien

Disponibles et réactifs, vos interlocuteurs vous accompagnent et établissent vos déclarations fiscales ainsi que vos comptes annuels en fin d’exercice.

Un outil de gestion simple et intuitif

N’attendez plus le RDV bilan pour suivre votre comptabilité et vos chiffres clés avec notre application en ligne simple et collaborative. Pilotez votre activité en temps réel !

Une offre complète sans engagement

Mieux qu’un essai gratuit, profitez de l’ensemble de nos services sans engagement, résiliable à tout moment et de la garantie 3 mois Satisfait ou Remboursé.

Un tarif simple et transparent

Chez Ça Compte Pour Moi, pas de mauvaise surprise sur votre facture. Parce que la simplicité est l’une de nos valeurs, nous avons fait le choix d’une tarification mensualisée simple et transparente.

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Gestion de vos salariés
OFFRE SANS ENGAGEMENT - AUCUN FRAIS DE RÉSILIATION
Gérez efficacement votre cycle de paie
Gestion de vos salariés
dès 32 € HT/mois Tarif dégressif en fonction du nombre de salariés.
  • Établissement d’un bulletin de salaire mensuel
  • Établissement des déclarations sociales nominatives (prélèvement de l’impôt à la source compris)
  • Établissement des déclarations taxe d’apprentissage / Formation / Fongecif
  • Accompagnement et conseil par votre collaborateur paie dédié
  • Gestion de la relation avec les différents organismes
  • Assistance incluse
  • Espace en ligne de suivi et de gestion de votre activité
    • Accessible en ligne 24/7. Tableaux de bord, chiffres clés, suivi de vos opérations et comptes, stockage sécurisé de vos documents (2 Go).
Formalités légales
Nous réalisons pour vous les formalités légales liées à la mise en place du dossier de votre entreprise :
240 € HT 1ère année uniquement !
  • Adhésion de votre entreprise auprès des organismes sociaux (Urssaf, retraite, prévoyance, mutuelle)
  • Conseils pour l’ouverture de contrats de prévoyance et mutuelle
  • Recherche convention collective applicable
  • Formalité d’immatriculation de votre entreprise auprès des organismes sociaux
  • Paramétrage des déclarations sociales nominatives (DSN)
  • Rappels des obligations légales de base
Options à la carte
Nombre d'employés
Sélectionner le nombre d'employés de mon entreprise (y compris vous-même) :

Nos missions complémentaires :
Pour couvrir l’ensemble de vos besoins, notre pôle social vous accompagne dans toutes vos démarches en matière sociale et droit du travail (accord d’entreprise, élection DP, arrêt de travail, rupture de contrat de travail, etc.)

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