Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce) - Tout savoir
Logo Ça Compte Pour Moi - Services d'expertise comptable en ligne de haute qualité - ISO 9001

France Travail : aides à la création ou reprise d’entreprise

Note 5/5 (2 vote(s))
25 nov. 2022 (mis à jour le 10 fév 2026)Temps de lecture : 3 min

En france, une entreprise sur deux est créée par un demandeur d’emploi. Afin de favoriser les projets de reprise et de création d’entreprise, pôle emploi soutient les initiatives de ces entrepreneurs grâce à l’obtention d’aides financières.

France Travail : aides à la création ou reprise d’entreprise
25 nov. 2022 (mis à jour le 10 fév 2026)Temps de lecture : 3 min
Note moyenne 5/5 (2 vote(s))
📌 Ce qu'il faut retenir :
  • Le choix crucial de l’option : En tant que demandeur d’emploi en 2026, vous devez choisir entre le maintien de vos allocations mensuelles (ARE) ou le versement d’un capital (ARCE). Ce choix est irréversible.

  • Le maintien de l’ARE : Idéal pour sécuriser votre niveau de vie au début, car vous continuez à percevoir vos allocations tant que vous ne vous versez pas de salaire.

  • L’ARCE (Le capital) : France Travail vous verse environ 60 % de vos droits restants sous forme de capital en deux fois. C’est un levier puissant pour constituer votre apport personnel.

  • L’ACRE (L’exonération) : Ne pas confondre avec les aides financières. L’ACRE est une exonération partielle de cotisations sociales durant la première année d’activité.

Bénéficiaires de l’ARE, quelles sont les aides pour la reprise ou création d’entreprise ?

En étant inscrit à France Travail et si vous percevez l’aide au retour à l’emploi (ARE), vous avez le choix entre deux dispositifs pour vous aider dans votre projet. En effet, vous pouvez soit opter pour le versement d’un capital correspondant aux droits restants, soit pour le maintien des allocations chômage (ARE).

Versement d’un capital avec le dispositif ARCE : comment ça marche ?

L’aide à la reprise ou la création d’entreprise (ARCE) permet de bénéficier d’une aide financière correspondant à 45% des allocations restant dues à la date de début de l’activité. Elle s’opère en deux temps :

  • 1er versement : la première moitié de la somme est généralement versée à la date de création ou de reprise, lorsque toutes les conditions d’éligibilité à l’ARCE sont réunies.
  • 2nd versement : le solde de la somme est ensuite versé six mois après la date de début d’activité.

Ainsi, vous ne recevez plus d’allocations mensuelles et n’êtes plus considéré comme demandeur d’emploi. Toutefois, si votre activité cesse, vous retrouverez les droits aux allocations restant dues (après déduction des versements reçus dans le cadre de l’ARCE).

À noter que, pour pouvoir obtenir l’ARCE, vous devez obligatoirement bénéficier de l’aide aux chômeurs créateurs ou repreneur d’entreprise (ACCRE).

Maintien de vos allocations : quel fonctionnement ?

Vous pouvez aussi choisir de bénéficier du maintien de vos allocations dans la limite de la durée de vos droits. Le calcul se fera alors mensuellement en fonction du montant de la rémunération que vous percevrez dans le cadre de votre nouvelle activité :

  • Si la nouvelle rémunération est inférieure à celle que vous perceviez auparavant (montant sur lequel vos droits au chômage ont été calculés), vous pourrez bénéficier d’un maintien partiel de l’are en complément. Si votre rémunération est nulle, le maintien sera total.
  • Pour une nouvelle rémunération qui est égale ou supérieure, vous ne pourrez plus bénéficier du dispositif. En revanche, vos droits ne seront pas perdus.

À noter que si vous optez pour le maintien de l’ARE, vous conservez le statut de demandeur d’emploi. Ainsi, vous devrez actualiser votre situation chaque mois, en déclarant le montant de vos revenus.

Quelles démarches devez-vous effectuer pour obtenir l’une de ces aides ?

Pour pouvoir bénéficier de l’ARCE ou du maintien de l’are, la démarche est assez simple. Tout d’abord, il vous suffit de vous rendre dans votre agence France Travail pour les informer de votre projet. Une fois votre entreprise créée, vous pourrez leur en faire la demande. Vous devrez alors fournir une copie de votre extrait Kbis ou du certificat d’immatriculation.

Selon votre situation et les perspectives propres à votre projet, il peut être intéressant de préférer l’une de ces options à l’autre. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, n’hésitez pas à faire appel aux conseils de professionnels.

Nos experts-comptables vous guideront pas à pas dans vos projets de création afin d’optimiser votre activité.

Prenez contact avec un expert

 

Budget prévisionnel

Le conseil de Mathieu

« Si vous avez d’importants investissements à faire dans le cadre du lancement de votre activité et que vous ne disposez pas de fonds personnels suffisants, l’ARCE est une option intéressante. La plupart du temps, le maintien des allocations reste la solution la plus adaptée aux créateurs.  »

Mathieu Chauveau, Expert-comptable

FAQ - Questions fréquentes sur Se préparer à reprendre une entreprise

  • Puis-je cumuler mon salaire de dirigeant avec l’ARE ?

    • Oui, mais vos allocations seront réduites en fonction du salaire versé. Si votre rémunération dépasse votre ancien salaire de référence, l’ARE est totalement suspendue pour le mois concerné.

  • Comment obtenir l’ARCE ?

    • Vous devez impérativement avoir obtenu l’ACRE au préalable. Le premier versement (50 % du capital) intervient à la création, le second six mois plus tard si l’entreprise est toujours en activité.

  • Que se passe-t-il si l’entreprise échoue ?

    • Si vous aviez choisi le maintien de l’ARE, vos droits non consommés restent disponibles. Si vous aviez pris l’ARCE, les droits restants (les 40 % non versés) peuvent être réactivés sous certaines conditions.

  • Faut-il un justificatif pour ne pas payer de cotisations sociales ?

    • Pour les créateurs indemnisés par France Travail, l’ACRE est souvent automatique. Cependant, il est prudent de vérifier que la case a été cochée lors de l’inscription sur le Guichet Unique.

  • L’aide est-elle la même pour une création ou une reprise ?

    • Oui, les dispositifs de France Travail (ARE/ARCE) s’appliquent de la même manière, que vous partiez de zéro ou que vous rachetiez une structure existante.

L'équipe Ça Compte Pour Moi
Cet article a été écrit par
L'équipe Ça Compte Pour Moi
Hello ! Nous, c’est l’équipe Ça Compte Pour Moi ! Un collectif d’experts (comptables, experts-comptables, juristes et gestionnaires de paie) mobilisés pour accompagner les entrepreneurs à chaque étape : création d’entreprise, comptabilité, fiscalité et gestion. Notre mission ? Rendre ces sujets enfin clairs, concrets et utiles. Parce que comprendre ses obligations, c’est la base pour piloter son entreprise sereinement. À travers nos contenus, nous décryptons les règles, partageons des conseils pratiques et vous aidons à prendre les bonnes décisions, sans jargon inutile.