Gérer ses ressources humaines

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Les ouvriers travaillant sur les chantiers sont amenés à se déplacer de façon régulière, (...)
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Le paiement des salaires est soumis à un certain nombre de règles et de (...)
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Gérer les ressources humaines est un objectif incontournable pour toute entreprise. Afin de lutter (...)
L’avertissement au travail est une sanction mineure pouvant être invoqué pour plusieurs raisons. pour (...)
chaque employeur a l’obligation de remettre à tout salarié une fiche de paie de (...)
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Proposer des avantages à ses salariés

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L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale. A la différence de la participation qui a (...)
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Calculer le temps de travail de ses salariés

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Durée du congé maternité, indemnisation : nous faisons le point sur l’arrêt maternité.
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Gérer les congés de ses salariés

Tout salarié a droit à un congé annuel payé, à la charge de son (...)
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