Rétrospective 2025 : que s’est-il passé chez Ça Compte Pour Moi cette année ?
Découvrez ce que l’année 2025 nous a réservé chez Ça Compte Pour Moi !
Découvrez ce que l’année 2025 nous a réservé chez Ça Compte Pour Moi !
Une année de croissance et de labels : L’année 2025 a été marquée par l’obtention de certifications prestigieuses pour le cabinet, notamment le label Great Place To Work® et sa déclinaison Best Workplaces for Women 2025, confirmant l’engagement de Ça Compte Pour Moi pour le bien-être et l’égalité professionnelle.
Accompagnement des réformes majeures : 2025 a été une année dense en évolutions législatives. Le cabinet a accompagné ses clients sur des sujets critiques comme la réforme des cotisations sociales des TNS, les changements fiscaux du LMNP (loi de finances 2025) et les préparatifs pour la facturation électronique.
Innovation et outils : L’année a vu le renforcement de l’utilisation de l’outil tout-en-un Pennylane, permettant une gestion comptable et financière plus fluide et transparente pour les clients du cabinet.
Quelques mois avant de passer son diplôme en comptabilité, quoi de mieux que de se plonger dans le grand bain ? C’est dans cette dynamique et avec plaisir que nous avons accueillis ces étudiants en Master 2 afin de les former et leur transmettre notre expertise.

C’est avec joie et fierté que nous avons fêté les 10 ans de cabinet. Une étape clé pour se remémorer les bons moments, les difficultés passées et se souhaiter le meilleur pour les années à venir. Nous avons à cœur de continuer à accompagner nos client en tant qu’expert comptable en ligne engagé.
L’index H/F mesure l’égalité entre les collaborateurs et les collaboratrices sur des sujets bien précis. On peut citer la rémunération, la flexibilité au retour de congé maternité, ou encore les opportunités de carrière. C’est avec fierté que nous avons obtenu 96/100 !

Un an après avoir remporté notre campagne de mécénat, il était temps de faire le point avec Natacha. Elle avait porté un projet sur la thématique du bien-être sensoriel et nous lui avions apporté l’accompagnement nécessaire à la création de son entreprise. C’est avec fierté que nous continuons d’accompagner cette entrepreneuse !
Pour la sixième année consécutive, nous avons accueilli la Junior Team au sein du cabinet. L’occasion pour ces étudiants en Master 1 de se faire la main sur le terrain de l’expertise comptable en ligne.

Après une période fiscale chargée, rien de tel que de passer un moment de détente tous ensemble. Un bon pique-nique, des jeux et le plus important : un temps magnifique !

C’est sous un soleil de plomb que nous sommes allés prêter main forte au Refuge des 3 Dindes. Nous parrainons Moly, une de leurs ânesses. C’était un plaisir de pouvoir partager ces moments de solidarité.

Au mois d’août, le cabinet ferme ses portes pendant 2 semaines. C’est l’occasion de se ressourcer pour attaquer la rentrée en pleine forme !
Pendant deux jours, nous avons eu la chance de participer à notre séminaire annuel. Le programme était le suivant : présentation du bilan de l’année écoulée, des objectifs pour celle à venir, mais aussi : un beau programme organisé par notre comité de Chief Hapiness Officers. Soirée blanche, Olympiades, activités sportives : de quoi ravir tout nos collaborateurs !

Nous avons fièrement obtenu le label Great Place To Work for Women 2025. Il distingue notre engagement au profit de nos collaboratrices en matière d’égalité, d’inclusion et de qualité de l’expérience collaboratrice.
Pour anticiper la réforme de la facturation électronique qui touche toutes les entreprises en France, le cabinet s’est allié à Pennylane ! Un outil incontournable pour apporter une expertise encore plus innovante et efficace à nos clients. On vous explique tout les enjeux de ce partenariat avec Pennylane dans cet article.
Nous étions au salon de l’entreprise et de la franchise avec Mathieu CHAUVEAU, le CEO de Ça Compte Pour Moi l’expert-comptable en ligne, ainsi que Zoé, Geoffrey et Camille de notre équipe commerciale. Mathieu a pu animer une conférence pour apporter aux entrepreneurs : les 10 leviers essentiels pour un projet durable et rentable.

Nous avons accueilli tous les enfants de nos collaborateurs. Le Père Noël les a gâtés !

De bonnes choses à manger, une bonne ambiance, des collaborateurs sur leur 31 : voici le ton donné pour cette soirée de Noël. N’oublions pas le photobooth, vraie star de la soirée !

Retrouvez les coulisses de l’organisation de nos festivités de Noël.
L’ensemble de l’équipe est prête à affronter cette nouvelle année 2026 et relever tous les défis qu’elle portera sur notre route. Nous avons hâte de continuer à accompagner et conseiller nos clients pour les faire grandir et prospérer.

La suite au prochain épisode !
Quels sont les temps forts de la vie interne du cabinet en 2025 ?
Outre l’accueil de nouveaux collaborateurs, le cabinet a célébré des moments forts pour renforcer la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
Comment le cabinet s’est-il préparé aux échéances de 2026 ?
Tout au long de 2025, Ça Compte Pour Moi a multiplié les webinaires et ateliers en ligne pour informer ses clients sur la Loi de Finances 2026 et les obligations liées au passage à la facture électronique.
Qu’est-ce que le label Great Place To Work for Women obtenu en 2025 ?
C’est une reconnaissance spécifique qui distingue les entreprises où il fait bon travailler pour les femmes, sur des critères d’équité, de développement de carrière et d’équilibre vie pro/vie perso.
Quelles ont été les thématiques les plus consultées par les entrepreneurs en 2025 ?
Les sujets liés à l’optimisation fiscale (passage de l’IR à l’IS), la gestion des congés payés suite aux nouvelles règles sur l’arrêt maladie, et les aides à la numérisation des entreprises ont été au cœur des préoccupations.