Licencier

Se séparer d’un salarié est l’une des tâches les plus complexes et stressantes pour un dirigeant. Entre le respect strict de la procédure légale et l’impact humain sur le reste de l’équipe, la marge d’erreur est étroite.

Cette section regroupe nos dossiers et conseils pratiques pour vous accompagner dans ces étapes clés :

• Procédures de licenciement : Motif personnel, faute grave ou motif économique.

• Rupture conventionnelle : Comment la négocier et calculer les indemnités.

• Sécurité juridique : Éviter les pièges des prud’hommes et respecter les délais légaux.

• Post-départ : Gérer la passation et maintenir le climat social dans l’entreprise.

Note : Nos articles sont des guides d’aide à la décision, mais ne remplacent pas le conseil d’un avocat spécialisé en droit social.