📌 Ce qu'il faut retenir :
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La continuité de la personne morale : Transformer une EURL en SARL n’est pas une création d’entreprise. La société conserve son SIRET, son ancienneté et ses contrats en cours.
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L’ouverture du capital : Le passage à la SARL marque l’arrivée d’au moins un nouvel associé. C’est l’étape clé pour lever des fonds ou s’associer.
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Le changement de gouvernance : On passe d’un associé unique (décisionnaire seul) à une collectivité d’associés (décisions prises en assemblée générale).
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Le régime fiscal par défaut : Sauf option contraire, l’EURL est souvent à l’impôt sur le revenu (IR), tandis que la SARL bascule de plein droit à l’impôt sur les sociétés (IS).
Une gouvernance partagée
Lors de la transformation d’une EURL en SARL, la responsabilité des associés ne change pas. Celle-ci sera toujours limitée aux apports effectués individuellement. En revanche, les parts détenues par vous et vos futurs associés engendreront des modalités de prise de décision différentes. En effet, les décisions ne seront plus prises unilatéralement mais collectivement et devront répondre à des règles précises telles que les convocations, les votes ou encore les conditions de majorité.
Si vous restez l’associé majoritaire, vous gardez le contrôle absolu. Toutefois, vous devez obtenir l’accord des autres associés pour toute décision entraînant un changement dans les statuts. Si vous n’êtes plus l’associé majoritaire, vous devrez en revanche, avoir l’accord de tous pour toute décision relevant de l’assemblée des associés.
Enfin, à l’instar d’une EURL, une SARL est dirigée par un ou plusieurs gérants. Ainsi, si un autre gérant est nommé, vous ne serez plus le seul à pouvoir engager la société.
Le passage au régime des sociétés de capitaux
Au niveau du régime d’imposition des bénéfices de l’entreprise, vous allez potentiellement passer d’une imposition à l’impôt sur le revenu (IR) avec l’EURL à une imposition à l’impôt sur les sociétés (IS) avec la SARL (sauf si vous aviez opté pour une imposition à l’impôt sur les sociétés en EURL). Notez toutefois qu’une SARL a la possibilité d’opter pour le régime des sociétés de personnes pour une durée de 5 ans maximum. Le régime de la SARL de famille permet également de continuer à relever de l’IR.
Et concernant le régime social de la future SARL ?
En quittant l’EURL pour la SARL, vous changerez de régime uniquement si vous devenez gérant associé minoritaire ou égalitaire. En effet, vous quitterez le régime de Travailleurs Non-Salarié (TNS) pour celui d’assimilé salarié. Notez que cela entraînera de nouveaux coûts pour la société. Vous devrez également établir des bulletins de salaires.
La transformation de l’EURL en SARL est relativement simple. Si votre choix est motivé par l’entrée d’un ou plusieurs nouveaux associés, vous pouvez également faire le choix de vous orienter vers un passage en SAS. En revanche, il s’agira d’une transformation de société qui demandera de respecter davantage de formalités. En effet, vous devrez notamment modifier les statuts de la société.
Nous vous conseillons de vous rapprocher de professionnels pour faire le choix le plus adapté à votre situation.

FAQ - Questions fréquentes sur Transformer la forme juridique de son entreprise
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Quelles sont les formalités juridiques obligatoires en 2026 ?
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Il faut rédiger un procès-verbal de décision de l’associé unique, mettre à jour les statuts pour refléter la nouvelle répartition des parts, et enregistrer la modification sur le Guichet Unique (INPI).
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Quel est l’impact sur le statut social du gérant ?
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Si le gérant reste majoritaire (plus de 50 % des parts avec son conjoint/enfants), il demeure Travailleur Non-Salarié (TNS). S’il devient minoritaire ou égalitaire, il peut opter pour le statut d’assimilé-salarié.
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Faut-il nommer un commissaire aux apports ?
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Généralement non, car il s’agit d’une simple cession ou augmentation de capital sans apport en nature complexe. Cependant, une valorisation précise des parts est indispensable pour l’entrée du nouvel associé.
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Comment se passe l’imposition des bénéfices ?
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Peut-on revenir en arrière ?
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